11 julio 2017
RADIO ABIERTA
Viernes 14
Desde las 10:30
hs
HOSPITAL ESTEVES
RADIO ABIERTA
CERTIFICADO A LOS QUE
CONCURRAN DE OTROS SECTORES
POR UNA SALUD DIGNA PARA LAS PACIENTES Y CONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO
COMIDA DE CALIDAD Y EN CANTIDAD NECESARIA PARA LAS PACIENTES
PAGO INMEDIATO DE LAS DEUDAS EN CONCEPTO DE
SAMO NOMBRAMIENTO DE PERSONAL
NO A LA
PRECARIZACION : ¡PLANTA PERMANENTE YA!
11 de Julio de 2017
MOVILIZACI脫N DE ESTATALES
AL CONSEJO ESCOLAR DE LOMAS
Auxiliares y Administrativos de la Educaci贸n acompa帽ados de otros sectores, realizan la segunda movilizaci贸n en menos de un mes al Consejo de ese distrito cito en la calle Acevedo al 285 desde las 10hs.
La
acci贸n se realizar谩 contra TRASLADOS COMPULSIVOS en las escuelas, por
el CUPO DE COMEDORES ESCOLARES y el resto de sus reclamos.
CONTACTO:
NORA QUERCIA (SEC. GENERAL ATE SUR): 15-3605-5579.
06 julio 2017
CREU DE MENORES - LOMAS DE ZAMORA
SIN
GAS Y CON AGUA CONTAMINADA
Desde hace varias
jornadas, en el Centro de Recepci贸n, Evaluaci贸n y Ubicaci贸n de menores de Lomas
de Zamora los j贸venes y los trabajadores no cuentan con servicio de gas y el
agua se encuentra contaminada, con todos los riesgos que conlleva esa situaci贸n
en una instituci贸n que alberga m谩s de 60 menores.
Desde nuestra
organizaci贸n responsabilizamos a las autoridades del Organismo de Ni帽ez y
Adolescencia de la Provincia, y a la direcci贸n del CREU ante una eventual
aparici贸n de enfermedades que pongan en riesgo la salud de los j贸venes alojados
y de los trabajadores.
A ra铆z de una resoluci贸n
dictada por la jueza Miriam Buzzo del Tribunal 脷nico de Responsabilidad Penal
Juvenil de Lomas de Zamora el pasado 28 de junio, se insta al Organismo
Provincial de Ni帽ez a cargo de PILAR MOLINA y a la direcci贸n del CREU
dirigido por ROBERTO BERM脷DEZ, DIEGO ZANNI y GUSTAVO VILLAGRA,
a regularizar en lo inmediato el suministro de agua a los j贸venes alojados y a
los trabajadores del centro, situaci贸n que a煤n no fue atendida por los
funcionarios y lejos est谩 de resolverse. El fallo surge en funci贸n de un
an谩lisis bacteriol贸gico realizado en el lugar que da cuenta de una clara
contaminaci贸n en el servicio de agua. Dicho contexto se suma a la grave
faltante de gas en la instituci贸n, a la ausencia de calefacci贸n en 茅pocas tan
necesarias como las invernales, y a la presencia de roedores y alimentos en mal
estado denunciados por el personal del lugar en reiteradas ocasiones.
El lamentable escenario
descrito viene de la mano de intentos por parte de la direcci贸n del CREU de
quitar el franco a compa帽eros que se organizan en asambleas y luchan por el
derecho de los trabajadores y condiciones dignas de trabajo, y que pugnan por
un trato humanitario e inclusivo para los j贸venes, en lugar de la l贸gica
punitiva y carcelaria que desde sectores dominantes se quiere imponer.
Cabe recordar que el CREU de
Lomas de Zamora sufri贸 una sangr铆a importante en su personal, a partir de un
plan orquestado por la mencionada PILAR MOLINA y la gobernadora MARIA
EUGENIA VIDAL en el que se traslad贸 de modo compulsivo a m谩s de una decena
de trabajadores, entre los cuales hay exdelegados y congresales de ATE Sur, as铆
como tambi茅n varios compa帽eros activistas.
Esta realidad de grav铆simas falencias de infraestructura y de persecuci贸n hacia los que se organizan no hace m谩s que profundizar la crisis en la instituci贸n y en el sector de Ni帽ez a nivel provincial, y enciende una alarma de cara al futuro de nuestros j贸venes.
Esta realidad de grav铆simas falencias de infraestructura y de persecuci贸n hacia los que se organizan no hace m谩s que profundizar la crisis en la instituci贸n y en el sector de Ni帽ez a nivel provincial, y enciende una alarma de cara al futuro de nuestros j贸venes.
05 julio 2017
Miercoles 5
Resoluciones
asamblea general de ATE Sur
CON LA PRESENCIA DE MAS DE 150 TRABAJADORES
DELOS SECTORES DE EDUCACION, SALUD Y
NI脩EZREALIZAMOS UNA IMPORTANTE ASAMBLEA DONDE DESPUES DE UN PROFUNDO Y
REFLEXIVO DEBATE RESOLVIMOS RECHAZAR LA POLITICA DE AJUSTE Y REPRESION QUE EL
GOBIERNO ESTA DESCARGANDO SOBRE LOS TRABAJADORES Y EL PUEBLO.
APROBAMOS
SEGUIR CON NUESTRO PLAN DE LUCHA Y REALIZAR LAS SIGUIENTES ACCIONES:
· Movilizar
el martes 11/7 al Consejo Escolar.
·
Movilizar
el jueves 13/7 al Ministerio de trabajo junto con los compa帽eros de Ni帽ez a La Plata denunciando pr谩cticas antisindicales
en todos los sectores de trabajadores.
·
Movilizar
el martes 18/7 junto al espacio de la campa帽a por salud trabajo y obras
hidricas al municipio de lomas de Zamora.
·
Realizar
como parte de la campa帽a de denuncia que venimos llevando adelante Escraches,
pegatina, afiches, ollas populares y volantes con todos los reclamos, en las
zonas donde se realicen hostigamientos y/0 persecuciones sindicales a los
trabajadores que se organizan en defensa de sus derechos.
·
Realizar
un Afiche con el men煤 del gobierno y lo que realmente se reparte en las
escuelas y apoyar todas las medidas que resuelvan los compa帽eros sino se cumple
con ese men煤.
·
Participar
de las movilizaciones de todos los sectores y apoyar la lucha de los jubilados.
·
Preparar
una movilizaci贸n para despu茅s del receso escolar por reapertura de paritarias y
con todos nuestros reclamos.
·
Retomar
la convocatoria a Asambleas de mensualizados por el pase a planta de todos los trabajadores.
·
Solidaridad
con los compa帽eros detenidos en las distintas movilizaciones y repudiar la represi贸n que el gobierno realiza sobre
todas las movilizaciones y actividades que realizamos los trabajadores en
defensa de nuestros derechos.
·
Repudiar
el ataque sufrido por el Secretario
Adjunto de ATE San Luis.
·
Exigir
la Reestatitacion de reconocimientos m茅dicos.
03 julio 2017
UNA DIRECTORA DE PROCEDERES OSCUROS
PILAR MOLINA
Licenciada en Ciencias Pol铆ticas y fan谩tica de las selfies junto a la gobernadora VIDAL, la m谩xima autoridad del ORGANISMO PROVINCIAL DE NI脩EZ Y ADOLESCENCIA DE BUENOS AIRES es una pieza importante en este engranaje de ajuste y persecuci贸n hacia las y los trabajadores que se ha dado en llamar "CAMBIEMOS". Reuniones en bares, polic铆as en las instituciones, listas negras, fotos a las patentes de los autos de los trabajadores son ejemplos “poco claros” sobre el c贸mo preceder desde el gobierno.
En
m谩s de una ocasi贸n, los laburantes de la Ni帽ez padecimos sus manejos
arbitrarios, desplantes y sus delegaciones a funcionarios de tercer o cuarto
orden para que resuelvan reuniones sin competencia ni capacidad de firma alguna
que permita obtener avances concretos en los distintos conflictos.
Sin
ir m谩s lejos, en diciembre de 2016, trabajadores nucleados en ATE Sur junto a
otras organizaciones nos movilizamos a la principal sede porte帽a del Banco
Provincia, donde conseguimos una reuni贸n con el sector de Ni帽ez de Desarrollo
Social para la semana siguiente.
En
dicha jornada, no solo no encontramos ning煤n funcionario, sino que nos topamos
con un riguroso operativo policial preocupado por los movimientos de los
compa帽eros. Ante la insistencia y el esp铆ritu de lucha de los laburantes, se
comprometieron a recibirnos en una especie de bunker de Registro de Automotores
varias horas despu茅s, cuando el compromiso ten铆a lugar y horario preacordado. Y
cuando arribamos al lugar no se encontraba Pilar Molina, as铆 como tampoco
ninguna autoridad de Desarrollo Social. Solo un asesor llamado Martiniano
Ferrer, incapaz de tomar decisiones y que se encarg贸 de lanzar provocaciones de
todo tipo.
Para
reafirmar que estas actitudes forman parte de su naturaleza pol铆tica, basta con
invocar un caso de meses anteriores, en el que no solo modificaba fecha y lugar
a medida que se acercaba la reuni贸n pactada, sino que adem谩s jug贸 a generar
incertidumbre en dirigentes de ATE Provincia y de ATE Sur-Lomas de Zamora, al
no confirmarles hasta los 煤ltimos minutos donde se iba a llevar a cabo dicho
encuentro, para luego recibirlos en uno de los tantos bares del centro porte帽o,
y dirigirse como tantas otras veces en un tono provocador y nada conciliador.
En
sinton铆a con la gobernadora Vidal en la idea de quebrar organizaciones, Molina recibi贸
con entusiasmo (aduciendo no ser quien imparti贸 la orden…) un informe de la intervenci贸n
del CREU de Lomas de Zamora elaborado por el director de ese entonces, en el
que se planteaba que era imposible ejecutar las decisiones ya que “todo se
discut铆a en asamblea de trabajadores”, constituyendo de esa manera una clara
pr谩ctica antisindical.
El
mencionado informe fue el puntapi茅 inicial para la realizaci贸n de la famosa
resoluci贸n N°15/16 protagonizada por la propia Pilar Molina, en la que intenta
trasladar de modo compulsivo a varios compa帽eros activistas, coordinadores
votados por los trabajadores y ex delegados del CREU nucleados en ATE Sur, bajo
el est茅ril fundamento de "razones de servicio" y "reordenamiento
de recursos humanos", carente de consistencia y violatorio de las leyes
sindicales de nuestro pa铆s.
A
partir de all铆 se suscitaron varios episodios de suma gravedad en la puerta del
CREU, en funci贸n de una lista en poder del servicio de polic铆a adicional,
firmada por la direcci贸n y con la venia del Organismo, que "invitaba"
a los oficiales a no permitir el ingreso a la instituci贸n a los compa帽eros
afectados bajo la resoluci贸n. No obstante, con la fuerza de la unidad, los
trabajadores logramos sortear el obst谩culo en reiteradas ocasiones.
No
conforme con el mencionado accionar, en el 煤ltimo tiempo se siguieron
suscitando hechos de extrema gravedad, como la militarizaci贸n de los distintos
dispositivos de Ni帽ez ya en toda la provincia, y una presencia cada vez m谩s
activa del personal policial, adjudic谩ndose tareas que nos recuerdan a per铆odos
nefastos de nuestra historia, haciendo listados de ingreso y egreso de
trabajadores, patentes de los autos, y tomando fotograf铆as de laburantes en las
movilizaciones en la puerta del CREU de Lomas por ejemplo.
De
esta forma, y a partir de estas conductas persecutorias e intimidatorias, la
licenciada Pilar Molina pretende disciplinar a los laburantes de Ni帽ez y
acallar las voces de los que luchan d铆a a d铆a por los derechos de los
trabajadores y los pibes, preparando el terreno para profundizar el ajuste en el
sector, y transformar a las instituciones en meros dep贸sitos de j贸venes donde
solo reine una pol铆tica punitiva y de c谩rcel, en contraposici贸n al discurso
inclusivo que profesa c铆nicamente en las redes sociales.
RESOLUCIONES
PLENARIO CONJUNTO
ATE SUR-LOMAS
ATE ALTE
BROWN-PTE PER脫N
El plenario,
del que participaron alrededor de 60 compa帽eros y compa帽eras de las dos
seccionales y de distintos ministerios y sectores de trabajo, aprob贸 por
Unanimidad las siguientes resoluciones:
- Expresar
nuestro m谩s profundo dolor e indignaci贸n y nuestra solidaridad con la familia
de Rodolfo Oscar Estivill, jubilado que se quit贸 la vida en el ANSES de Mar del
Plata por la desesperaci贸n, por la situaci贸n de miseria que generan las
pol铆ticas de ajuste implementados por el gobierno.
- Continuar
exigiendo la Reapertura de las Paritarias, por un Salario igual a la Canasta
Familiar, Pases a Planta y nombramientos en todos los sectores, y rechazo a los
traslados, como reclamos principales en cada acci贸n gremial.
- Ratificar
la Asamblea del d铆a 5 de Julio DE TODOS LOS SECTORES en la secci贸n de Lomas de
Zamora y convocar en Alte. Brown-Pte. Per贸n un Plenario de Delegados en Alte
Brown-Pte Per贸n para el mismo d铆a.
- Realizar acciones de lucha en la semana del 10 al 14 de Julio, a definir en los 谩mbitos democr谩ticos mencionados de cada seccional, reforzando el trabajo en la base con recorridas en las distintas zonas.
- Participar del Paro Provincial de Ni帽ez el d铆a 13 de Julio, acompa帽ando la medida desde los distinto sectores.
- Realizar acciones de lucha en la semana del 10 al 14 de Julio, a definir en los 谩mbitos democr谩ticos mencionados de cada seccional, reforzando el trabajo en la base con recorridas en las distintas zonas.
- Participar del Paro Provincial de Ni帽ez el d铆a 13 de Julio, acompa帽ando la medida desde los distinto sectores.
- Realizar
una medida unificada de todos los sectores en la semana anterior a las
elecciones (PASO) con el fin de visibilizar nuestros reclamos y obtener
respuestas.
- Realizar
presentaciones formales ante los consejos escolares y los directivos de las
escuelas, rechazando la persecuci贸n y el maltrato a los trabajadores y
trabajadoras.
- Rechazar la
avanzada represiva y persecuci贸n del gobierno destinada a disciplinar a l@s
trabajador@s y el pueblo.
-Solidaridad con Ezequiel Marquez, detenido en el marco de razias indiscriminadas en el barrio El Tongui por repudiar esas acciones en conjunto con otros vecinos.
- Apoyar a l@s trabajador@s de la linea 540 de Lomas de Zamora (que se encuentran en conflicto por suspenciones) y de Pepsico, que est谩n ocupando la planta, aportando al fondo de lucha y participando de la reuni贸n convocada para el d铆a 30/6.
-Solidaridad con Ezequiel Marquez, detenido en el marco de razias indiscriminadas en el barrio El Tongui por repudiar esas acciones en conjunto con otros vecinos.
- Apoyar a l@s trabajador@s de la linea 540 de Lomas de Zamora (que se encuentran en conflicto por suspenciones) y de Pepsico, que est谩n ocupando la planta, aportando al fondo de lucha y participando de la reuni贸n convocada para el d铆a 30/6.
Al cierre, se
realiz贸 una foto con carteles de solidaridad con l@s trabajador@s de Pepsico y
se propuso juntar alimentos no perecederos para ayudar a las familias a bancar
la ocupaci贸n de la planta.
29 de Junio de 2017